新年のお祝いは楽しくて気分が高揚します。これにより、従業員全員が団結し、職場で来年に向けて前向きな雰囲気を作り出すことができます。 このパーティーは主に、2023 年の無事な終わりを祝い、これまでの仕事の欠点を総括し、辰年である新年 2024 年により良い結果を達成するよう努めることを目的としていました。
年次業績レポート: 年次レビュープレゼンテーションを通じて、前年度の会社の業績をレビューします。 主要プロジェクトであるプラスチック溶融フィルターとプラスチック造粒生産ラインを組み合わせたアプリケーション全体に焦点を当て、社内の成功体験と克服された市場のさまざまな課題を紹介します。 これにより、従業員は自分の貢献に誇りを持ち、今後 1 年間のモチベーションを高めることができます。
目標設定ワークショップ: 目標設定ワークショップで新年を幸先よく始めましょう。 従業員は、2024 年の個人的および職業上の目標を積極的に設定し、それを達成するための戦略について話し合いました。 チーム育成にとても役立ちます’目的意識と方向性。
パフォーマンス活動: パフォーマンス活動への取り組みを通じて、当社は独特の企業文化を育み、チーム内での強い従業員関係を育み、最終的に生産性を向上させ、全体的な士気を高めます。
ビジョンボードの作成: 当社では、従業員が指紋を押すためのビジョンボード資料を提供し、夢の実現に向けて全員で協力することを奨励しています。
感謝のディナー: 従業員への感謝の気持ちを表しましょう’ 特別な食事で勤勉と献身を。 誰もがおいしい食事を楽しみながら、この機会に従業員の貢献に感謝の意を表し、その努力に敬意を示しましょう。
宝くじ: 同社は 5 つの主要な賞品を設定しており、幸運な当選者は WeChat 宝くじと現場の宝くじによって抽選されます。 従業員がディナーを楽しみながら抽選プロセスを同時に楽しめるようにすることで、会社全体の結束力と雰囲気が高まります。
新年に乾杯: 新年に乾杯してお祝いを終えます。 会社のリーダーは、会社の成功に対する従業員の継続的な献身と取り組みに感謝の意を表し、来年に向けて激励と楽観的な言葉を述べることができます。
これらの活動を新年のお祝いに組み込むことで、KITECH は来年の成功の基礎を築く前向きで精力的なチームを作ります。